Auditorium TB MAN Kota Tegal menjadi tempat pelaksanaan pembinaan Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kantor Kementerian Agama Kota Tegal oleh Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jawa Tengah, Dr. H. Saiful Mujab, M.A., Rabu (21/10/2026). Kegiatan ini menjadi momentum penguatan komitmen ASN untuk terus meningkatkan profesionalisme dan kualitas pelayanan publik, menjaga integritas, dan menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab.
Kegiatan tersebut dihadiri Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Tegal, Dr. H. Kasiman Mahmud Desky, M.Ag., para kepala seksi, para kepala Kantor Urusan Agama (KUA), ASN di lingkungan Kantor Kemenag Kota Tegal, serta tamu undangan lainnya.
Suasana pembinaan berlangsung dalam semangat kebersamaan dan penguatan komitmen kerja. Sebagai tuan rumah, MAN Kota Tegal menyambut pelaksanaan kegiatan ini sebagai bagian dari upaya mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia di lingkungan Kementerian Agama.
Kepala MAN Kota Tegal, Hj. Alfiyah, S.Ag., M.Pd., menyampaikan bahwa kepercayaan menjadikan MAN Kota Tegal sebagai lokasi pembinaan merupakan kesempatan untuk turut mendukung penguatan budaya kerja ASN yang profesional dan berorientasi pada pelayanan.
“Bagi kami, kegiatan ini bukan sekadar agenda pembinaan, tetapi juga menjadi pengingat bahwa setiap ASN memiliki tanggung jawab untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat. Nilai-nilai integritas, kedisiplinan, dan keteladanan harus tercermin dalam pekerjaan sehari-hari,” ungkapnya.
Ia juga menegaskan bahwa lingkungan madrasah harus terus menjadi ruang tumbuhnya budaya kerja yang positif. Menurutnya, kualitas pendidikan tidak hanya ditentukan oleh proses pembelajaran, tetapi juga oleh keteladanan aparatur, tata kelola yang baik, serta komitmen seluruh warga madrasah dalam menjalankan tugas.
Sementara itu, Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Tegal, Dr. H. Kasiman Mahmud Desky, M.Ag., menyampaikan bahwa pembinaan oleh Kepala Kanwil Kemenag Provinsi Jawa Tengah menjadi kesempatan penting bagi seluruh jajaran untuk memperkuat arah kerja dan meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas.
“Pembinaan ini menjadi momentum bagi kami untuk melakukan evaluasi, memperkuat komitmen bersama, dan memastikan setiap program berjalan dengan baik. Kami ingin seluruh ASN Kantor Kemenag Kota Tegal semakin profesional, disiplin, dan mampu menghadirkan pelayanan yang benar-benar dirasakan manfaatnya oleh masyarakat,” tuturnya.
Ia menjelaskan bahwa tantangan pelayanan publik menuntut ASN untuk terus beradaptasi, meningkatkan kompetensi, serta membangun koordinasi yang solid. Karena itu, arahan pimpinan perlu ditindaklanjuti melalui langkah nyata di setiap satuan kerja, bukan berhenti sebagai pemahaman semata.
Dalam pembinaan tersebut, Kepala Kanwil Kemenag Provinsi Jawa Tengah, Dr. H. Saiful Mujab, M.A., memberikan arahan kepada ASN agar senantiasa menjaga integritas, memperkuat profesionalisme, dan menjadikan tanggung jawab sebagai landasan dalam melaksanakan pekerjaan.
“ASN Kementerian Agama harus mampu menunjukkan bahwa nilai-nilai yang menjadi dasar pengabdian benar-benar hadir dalam perilaku dan kinerja sehari-hari. Integritas harus dijaga, profesionalisme harus ditingkatkan, dan pelayanan kepada masyarakat harus menjadi perhatian utama,” tegasnya.
Ia juga mengingatkan pentingnya keselarasan antara komitmen dan pelaksanaan tugas. Menurutnya, keberhasilan organisasi tidak hanya diukur dari terlaksananya program, tetapi juga dari kualitas hasil kerja, kedisiplinan aparatur, serta manfaat yang diterima masyarakat.
Arahan tersebut menjadi pengingat bahwa setiap ASN memiliki peran strategis dalam menjaga kepercayaan publik terhadap institusi Kementerian Agama. Oleh karena itu, budaya kerja yang berintegritas, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil perlu terus diperkuat di seluruh satuan kerja.
Pelaksanaan pembinaan di Auditorium TB MAN Kota Tegal sekaligus mempertegas peran madrasah sebagai bagian dari ekosistem pelayanan pendidikan dan keagamaan yang terus berkembang. Melalui kegiatan ini, seluruh jajaran diharapkan semakin mantap dalam menjalankan amanah, meningkatkan kinerja, dan menghadirkan pelayanan yang semakin berkualitas.
Pada akhirnya, pembinaan ASN tidak berhenti pada penyampaian arahan, tetapi harus tercermin dalam perubahan sikap, konsistensi bekerja, dan dampak nyata bagi masyarakat. Semangat inilah yang diharapkan terus tumbuh di lingkungan Kementerian Agama Kota Tegal demi mewujudkan pelayanan yang profesional, berintegritas, dan penuh tanggung jawab. (Humas)
